L'excellence en matière de fabrication de joints d'étanchéité chez Technetics Group

Les applications critiques méritent les
Solutions de la plus haute qualité

De la fabrication des composants à celle des joints, Technetics Group s'engage à fournir des produits de la plus haute qualité, impliquant améliorations et innovation en continu.

Cet engagement s'accompagne d'une volonté de satisfaire pleinement nos clients et d'améliorer l'efficacité opérationnelle de toutes nos activités. Pour atteindre ces objectifs, nous avons mis en place la formation et la certification Six Sigma, l'amélioration continue et la méthodologie lean. Cela inclut aussi notre programme interne unique de génération d'idées par nos employés.

Programme de génération d'idées par nos employés (EIP: Employee Idea Program)

Le programme "Employee Idea Program" est conçu pour encourager l'innovation et l'amélioration continue en reconnaissant et en récompensant les employés qui développent de nouvelles idées telles que la mise en place de détrompeurs (Poka-Yoke). Tous nos employés contribuent régulièrement au programme.

Les certifications dans l'ensemble de l'organisation incluent :

Outils Six Sigma et Lean

Les employés de Technetics Group ont mené à bien de nombreuses initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts à l'aide d'outils Six Sigma et Lean tels que les événements Kaizen, les 5S, les études de temps, l'analyse de la chaîne de valeur, les améliorations de l'agencement, la gestion visuelle, les diagrammes de flux de travail et la détection des erreurs.

Programme de formation et de certification Six Sigma

Technetics Group croit fermement à la nécessité de fournir une formation et une certification Six Sigma à tous ses employés. Le programme est conçu pour maximiser les avantages pour l'entreprise tout en récompensant les chefs de projet et les équipes qui réussissent.

* Si vous souhaitez obtenir une copie du document QCE 228, veuillez contacter Technetics Group Supply Chain ci-dessous.